{"id":15665,"date":"2024-05-06T12:33:52","date_gmt":"2024-05-06T12:33:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fraczinet.cl\/sitio\/?p=15665"},"modified":"2024-05-06T12:37:05","modified_gmt":"2024-05-06T12:37:05","slug":"chile-fertil-provincia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fraczinet.cl\/sitio\/2024\/05\/06\/chile-fertil-provincia\/","title":{"rendered":"Chile, F\u00e9rtil Provincia&#8230;"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los datos disponibles en World Inequality Database muestran que en Chile, desde el a\u00f1o 1825 hasta ahora, la repartici\u00f3n del producto no ha cambiado: el 1% m\u00e1s rico concentra en torno al 60%, mientras el 50% m\u00e1s modesto de la poblaci\u00f3n recibe apenas un 6,8%. Lo notable es que los patrones quieren m\u00e1s&#8230; No es Ricardo Mewes qui\u00e9n me desmentir\u00eda&#8230;<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_15666\" aria-describedby=\"caption-attachment-15666\" style=\"width: 743px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-15666 size-full\" title=\"Distribuci\u00f3n del producto en Chile. Rojo: 1% m\u00e1s rico = 59%. Azul: 50% m\u00e1s pobre = 6,8% (WID)\" src=\"https:\/\/www.fraczinet.cl\/sitio\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Distribucion-del-Ingreso-en-Chile.png\" alt=\"\" width=\"743\" height=\"456\" srcset=\"https:\/\/www.fraczinet.cl\/sitio\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Distribucion-del-Ingreso-en-Chile.png 743w, https:\/\/www.fraczinet.cl\/sitio\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Distribucion-del-Ingreso-en-Chile-300x184.png 300w\" sizes=\"(max-width: 743px) 100vw, 743px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-15666\" class=\"wp-caption-text\">Distribuci\u00f3n del producto en Chile. Rojo: 1% m\u00e1s rico = 59%. Azul: 50% m\u00e1s pobre = 6,8% (WID)<\/figcaption><\/figure>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Escribe Luis Casado. Fuente Diario Electr\u00f3nico Politika<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si no le\u00edste \u201c\u00bfDe Qu\u00e9 Trata La Econom\u00eda?\u201d no importa: para entender lo que sigue basta con no ser tan asopado como la mayor parte de los economistas. O los expertos, lo que para el caso viene a ser lo mismo.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En econom\u00eda, ya se dijo, lo que importa es saber c\u00f3mo se distribuye el producto. Lo dem\u00e1s sale sobrando. Esta partida examina someramente el caso chileno.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si tiene la suerte de tener un curro, una chamba, una pega, la parte del producto que palpa el currante es su salario. Del salario viven \u00e9l y su familia. De ah\u00ed que el trabajador ans\u00ede aumentarlo para satisfacer sus necesidades m\u00e1s b\u00e1sicas.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los patrones se quedan con el lucro. Eso explica que impongan un salario tan bajo como sea posible, visto que de ese modo crece su parte, el beneficio, the profit, la rentabilidad.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para ello cuentan con la abundancia de mano de obra y con el desempleo, con la escasez de oportunidades de trabajo, con las mancomunales de los patrones (Enade, C\u00e1maras de Comercio, Sofofa, Federaci\u00f3n Gremial Nacional de Productores de Frutas, Sociedad Nacional de Agricultura, Sociedad Nacional de Miner\u00eda, etc.), con la preciosa colaboraci\u00f3n de gobiernos apatronados y, gracias al Parlamento, con la legislaci\u00f3n laboral en vigor que -entre otras- cosas regula los salarios.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ah\u00ed es, precisamente, d\u00f3nde comienza la discriminaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De seguro has o\u00eddo hablar de la Direcci\u00f3n del Trabajo (DT). Seg\u00fan reza en su p\u00e1gina web, la DT es el servicio p\u00fablico encargado de fiscalizar y orientar las relaciones laborales en Chile. \u00bfEn serio?<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si te tomas la molestia de visitar el sitio web de la Direcci\u00f3n del Trabajo &#8211; www.dt.gob.cl &#8211; encuentras perlas como esta:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cA contar del 01 de septiembre de 2023 el Ingreso M\u00ednimo Mensual es de:<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">$460.000 para trabajadores mayores de 18 a\u00f1os y de hasta 65 a\u00f1os.<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">$343.150 para trabajadores menores de 18 a\u00f1os y mayores de 65 a\u00f1os\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo que precede establece una notable diferencia para los menores de 18 y los mayores de 65.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfSobre qu\u00e9 bases? Misterio.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No est\u00e1 prohibido pensar que, -para los adolescentes y para los adultos mayores-, ganar un 25% menos por una jornada de trabajo est\u00e9 asociado a una pretendida productividad inferior a la del grupo et\u00e1reo 18-65. As\u00ed, antes de cumplir 18 a\u00f1os un joven no califica para cobrar el salario m\u00ednimo, y debe aceptar cobrar 25% menos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Curiosamente, en su oficio, a los 16 a\u00f1os Pel\u00e9 era una celebridad, a los 17 jugaba en la selecci\u00f3n brasile\u00f1a y a los 18 a\u00f1os ya era campe\u00f3n del mundo. Neruda gan\u00f3 su primer premio de poes\u00eda cuando ten\u00eda 16 a\u00f1os. Gabriela Mistral empez\u00f3 a trabajar a los 15. Pablo Picasso pintaba a los 8 a\u00f1os, y a los 13 inaugur\u00f3 su primera exposici\u00f3n en La Coru\u00f1a (Espa\u00f1a). A los 3 a\u00f1os de edad Mozart ya tocaba el piano con gran destreza, antes de los 5 compon\u00eda peque\u00f1as piezas musicales y a los 8 a\u00f1os compuso su primera sinfon\u00eda&#8230;<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De todo esto ni la Direcci\u00f3n del Trabajo, ni el gobierno ni el Congreso no tienen la m\u00e1s pijotera idea&#8230;<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el otro extremo, un trabajador que posee una gran experiencia -elemento importante en la productividad- al cumplir 65 a\u00f1os pierde eficiencia por arte de magia, y comienza a ganar 25% menos. Y si el currante de edad no se jubila es porque hace a\u00f1os lo conectaron a una AFP&#8230; \u00a1Piedad!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En fin, como ves, habr\u00eda que definir la noci\u00f3n de productividad, y luego medirla en condiciones tales que se obtenga un resultado aplicable a toda la amplia variedad de tareas, empleos, calificaciones, condiciones de trabajo, herramientas, personal de direcci\u00f3n, organizaci\u00f3n del trabajo y otros detallitos que contribuyen a obtener un determinado producto. Todo esto a la escala del pa\u00eds, de Arica a Magallanes, en la miner\u00eda como en la pesca, en los talleres de carpinter\u00eda como en los andamios de los estucadores, en la industria textil como en la agricultura, en la Educaci\u00f3n como en la Salud, en la distribuci\u00f3n como en la mec\u00e1nica industrial y, para resumir, en todo tipo de artes y oficios.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si es el caso, \u00bfqui\u00e9n defini\u00f3 la productividad? \u00bfqui\u00e9n y c\u00f3mo la midi\u00f3?<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al respecto ponte un parche antes de la herida: un economista normalmente constituido experimenta todo tipo de dificultades cuando se trata de pasar de la teor\u00eda a los trabajos pr\u00e1cticos. Uno dir\u00eda que pierde productividad&#8230;<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A falta de mejor alternativa, seg\u00fan la muy honorable Rep\u00fablica Francesa&#8230;<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201c<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">La productividad es la relaci\u00f3n entre la producci\u00f3n (bienes y\/o servicios producidos) y los factores de producci\u00f3n empleados (trabajo, capital t\u00e9cnico, consumos intermediarios, capital financiero utilizado, etc.).<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d (www.vie-publique.fr)<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Como ves, no se trata s\u00f3lo de la mano de obra<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfEntendiste algo? Adem\u00e1s de que se trata de una boludez traducida del franc\u00e9s, digo. Poni\u00e9ndolo claro, no hay modo de conocer la productividad de un trabajador si no se toman en cuenta los otros factores de producci\u00f3n: capital t\u00e9cnico, consumos intermediarios, capital financiero, y un gran etc.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a1Haz un hoyo Mamerto! \u00bfC\u00f3mo jefe? \u00bfA chuzo o con la pala mec\u00e1nica? \u00bfO prefiere un tiro de dinamita, jefe?<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Habr\u00e1s notado que las alternativas propuestas por el currito requieren competencias muy diferentes. El salario m\u00ednimo definido por la Ley ignora ol\u00edmpicamente la cuesti\u00f3n de la capacitaci\u00f3n del asalariado: el salario es una cuesti\u00f3n de edad. \u00a1T\u00fa&#8230; 343 lucas! \u00a1T\u00fa&#8230; 460 lucas!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En la misma disposici\u00f3n legal, la nota que muestra el sitio web de la Direcci\u00f3n del Trabajo precisa:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201c<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">A partir del 1 de Julio de 2024 el ingreso m\u00ednimo mensual para los trabajadores y las trabajadoras mayores de 18 y de hasta 65 a\u00f1os ser\u00e1 de $500.000<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.\u201d<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si tomas la precauci\u00f3n de efectuar la suma aritm\u00e9tica de la inflaci\u00f3n para el periodo septiembre 2023 \u2013 marzo 2024, observas que la inflaci\u00f3n acumulada es del 30,8%.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Inflaci\u00f3n del periodo (Fuente: Trading Economics)<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sept. 5,10%<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oct. 5,00%<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nov. 4,80%<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dic. 3,90%<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ene. 3,80%<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Feb. 4,50%<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mar. 3,70%<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Total 30,80%<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A esta cifra debes agregarle la inflaci\u00f3n de abril, mayo y junio. Justamente:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La inflaci\u00f3n se ha reducido r\u00e1pidamente y se ubica cerca de la meta del Banco Central de 3%. En este escenario, se espera que las variaciones de precios sean m\u00e1s acordes con lo que est\u00e1bamos acostumbrados. (Ipom BC Chile).<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tomando en cuenta las previsiones de los adivinos del Banco Central, -que en materia de inflaci\u00f3n tienen \u201ccostumbres\u201d-, sumaremos para cada uno de esos tres meses la cifra del 3%, y la inflaci\u00f3n total nos da un bello 39,8%.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por consiguiente, para conservar el poder adquisitivo del salario m\u00ednimo, este debiese aumentar en 183.080 pesos para llegar a $ 643.080 mensuales a contar del pr\u00f3ximo 1\u00ba de julio.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No es el caso, visto que la disposici\u00f3n legal establece que a partir de esa fecha el salario m\u00ednimo para los trabajadores cuya edad se sit\u00fae entre 18 y 65 a\u00f1os ser\u00e1 de s\u00f3lo $ 500.000.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La p\u00e9rdida de poder adquisitivo ser\u00e1 de $ 143.080 \u00a1o sea de un 22,25% en s\u00f3lo diez meses!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo que no cuadra con todo lo que precede son las remuneraciones de quienes cortan el bacalao.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201c<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">El art. 62 de la Constituci\u00f3n establece que los diputados y senadores han de percibir una dieta equivalente a la de un Ministro de Estado. En la actualidad (julio 2019), el monto bruto asciende a CLP 9.349.851<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De paso nos enteramos de lo que cobran los ministros&#8230; Si no sab\u00edas porqu\u00e9 no quieren cambiar la Constituci\u00f3n de la dictadura&#8230; \u00a1ahora lo sabes!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s de la Dieta, nuestros legisladores reciben algunos bonos, perd\u00f3n, asignaciones:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Gastos operacionales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: CLP 4.411.681<\/span><\/p>\n<p><b>Staff<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: CLP 4.544.482<\/span><\/p>\n<p><b>Asesor\u00edas externas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: CLP 1.743.177<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">(Nota: los senadores reciben a\u00fan m\u00e1s&#8230;)<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De modo tal que un pijotero diputado chilensis recibe cada mes la m\u00f3dica suma de $ 20.049.191 o dicho de otro modo 43,6 veces lo que gana un currito pagado al salario m\u00ednimo.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al mismo tiempo, -la informaci\u00f3n viene del Parlamento chileno- un diputado espa\u00f1ol cobra:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dieta EUR 2.981,90 mensual (o sea unos $ 3.000.000)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Asignaciones EUR 1.921,20 mensual (o sea unos $ 1.900.000)<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Total: $ 4.921.000, o sea una cuarta parte de lo que cobra un diputado chileno. Diputados franceses y alemanes -los dos pa\u00edses m\u00e1s poderosos de la Uni\u00f3n Europea-, cobran menos que los nuestros.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La Biblioteca del Congreso (BCN-Chile), fuente de estos datos, ofrece cifras para nueve pa\u00edses, con esta observaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201c&#8230;en el monto resultante de la sumatoria de la dieta como de las asignaciones, el monto mayor corresponde a Estados Unidos, y le sigue Chile.\u201d<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les debe haber dado verg\u00fcenza: la Dieta parlamentaria chilena en este a\u00f1o 2024 baj\u00f3 a $ 7.348.983 \u00a1lo que representa de todos modos 16 veces el salario m\u00ednimo! Nuestros diputados son unos weones muy, muy productivos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si te interesas en lo que ganan los electos m\u00e1s cercanos a la poblaci\u00f3n, los Alcaldes, te llevar\u00e1s una edificante sorpresa:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El sueldo de un alcalde en Chile est\u00e1 compuesto por varios elementos que se suman para determinar su salario total. Estos incluyen el sueldo base, bonificaciones y asignaciones adicionales.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las bonificaciones pueden provenir de diferentes leyes, como la Ley 18717, Ley 18566, Ley 18675, Ley 19602, entre otras. Adem\u00e1s, el alcalde puede recibir incrementos salariales, asignaciones municipales y asignaciones espec\u00edficas relacionadas con su profesi\u00f3n y cargo, seg\u00fan lo establecido en la Ley 20.922.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pobres Alcaldes, obligados a recibir \u201cbonos\u201d y asignaciones.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En general, los salarios de los alcaldes oscilan alrededor de los $10 millones mensuales en la Regi\u00f3n Metropolitana. Ejemplos recientes incluyen sueldos de alcaldes como Maip\u00fa, Santiago y San Ram\u00f3n con un sueldo superior a los $10.000.000 CLP. Otros salarios cercanos se encuentran los de San Joaqu\u00edn y Puente Alto con un poco menos de $10.000.000 CLP.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">(fuente: www.lacompraideal.cl)<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A t\u00edtulo de comparaci\u00f3n, la Alcaldesa de Par\u00eds recibe un salario de $6.500.000 netos, adem\u00e1s de $ 1.700.000 de gastos de representaci\u00f3n. Desde luego, a nadie se le ocurrir\u00eda comparar Maip\u00fa, Santiago, San Ram\u00f3n, San Joaqu\u00edn o Puente Alto a una aldehuela como la capital francesa.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Porque las comparaciones son odiosas.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>La Alcaldesa de Par\u00eds recibe<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> como salario mensual 4,64 salarios m\u00ednimos franceses.<\/span><\/p>\n<p><b>Los Alcaldes de la RM reciben<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> 21,74 salarios m\u00ednimos chilenos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo simp\u00e1tico es que ni siquiera somos los peores en el mundo. El diario madrile\u00f1o El Pa\u00eds titul\u00f3 ayer 04 de mayo 2024 lo que sigue:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mi jefe cobra 77 veces m\u00e1s que yo: estas son las empresas espa\u00f1olas con mayor desigualdad salarial entre directivos y empleados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los ejecutivos mejor pagados del Ibex ganaron de media 4,71 millones en 2023 frente a los 60.710 euros que recibieron sus subordinados. Cie Automotive, Indra, Inditex, Banco Santander y Sacyr son las compa\u00f1\u00edas cotizadas donde la brecha de ingresos es mayor.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estos son salarios anuales. Un asalariado de las empresas mencionadas gana en torno a $ 5 millones mensuales, mientras los \u201cejecutivos\u201d se embolsan nada menos que&#8230; $ 400 millones cada 30 d\u00edas.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hasta aqu\u00ed he examinado los salarios de los \u201cejecutivos\u201d, y el de los esclavos, perd\u00f3n, de los trabajadores asalariados.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fuera queda la parte del producto que remunera los capitales. Lo que no es poco.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puede que Ricardo Mewes se sienta insatisfecho, que busque m\u00e1s \u201ccrecimiento\u201d, esa pomada a la moda que justifica lo injustificable, pero lo cierto es que la proporci\u00f3n del PIB que enriquece a las grandes empresas, es decir a los grandes capitales es asombrosa. Chile, para ganar \u201catractividad\u201d no cobra impuestos, o cobra muy poco.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De modo que tendr\u00e9 que escribir otra partida para explicar c\u00f3mo Chile, f\u00e9rtil provincia y se\u00f1alada, en la regi\u00f3n Ant\u00e1rtica famosa&#8230; contribuye cada a\u00f1o con cientos de miles de millones de d\u00f3lares a la concentraci\u00f3n de la riqueza mundial que hace la felicidad de apenas el 1% de la poblaci\u00f3n planetaria.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a1Menudos somos!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los datos disponibles en World Inequality Database muestran que en Chile, desde el a\u00f1o 1825 hasta ahora, la repartici\u00f3n del producto no ha cambiado: el 1% m\u00e1s rico concentra en torno al 60%, mientras el 50% m\u00e1s modesto de la poblaci\u00f3n recibe apenas un 6,8%. 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